Wyrażamy stanowczy sprzeciw wobec dyscyplinarnego zwolnienia położnej, która wyraziła opinię na temat stanu zabezpieczenia szpitala na wypadek ochrony zdrowia pracowników - napisała Prezes NRPiP Zofia Małas w liście do Marka Wierzby, Dyrektora Podhalańskiego Szpital Specjalistycznego im. Jana Pawła II w Nowym Targu.
Położna ze Podhalańskiego Szpitala Specjalistycznego im. Jana Pawła II w Nowym Targu została dyscyplinarnie zwolniona za umieszczenie na swoim profilu społecznościowym wpisu o braku maseczek ochronnych i trudnych warunkach pracy. Dyrektor, który po kontakcie z zakażonym koronawirusem posłem przebywa na kwarantannie, wcześniej wręczył kobiecie dyscyplinarkę.
W przesłanym dziennikarzom oświadczeniu dyrektor placówki przyznał, że decyzję o zwolnieniu podwładnej podjął po opublikowaniu przez położną wpisu na jej profilu. "Żyjemy w okresie ogłoszonego stanu epidemii - od każdego z nas zależy, jak przetrwamy ten okres. Od wykwalifikowanego personelu medycznego, pracowników szpitala mamy prawo wymagać więcej niż od zwykłych ludzi. Odpowiedzialności, rzetelności i prawdziwego przekazywania informacji. Tymczasem post tej pani był sianiem paniki wśród ludzi, co w obecnej sytuacji może mieć opłakane skutki" - poinformował.
NIPiP żąda przywrócenia do pracy zwolnionej położnej i publiczne wyjaśnienie powstałego nieporozumienia.
Do sprawy odniósł się także minister zdrowia Łukasz Szumowski. "Z jednej strony nadmierna reakcja dyrektora, z drugiej strony też pamiętajmy, że tego typu zachowania, bardzo wyraźne przekazywanie swojego strachu, to jest też ostra reakcja. Obie strony, na pewno pan dyrektor i pani pielęgniarka, zareagowali gwałtownie. Na pewno nie powinna być zwalniana z pracy" - powiedział na antenie TVN24 szef resortu zdrowia.
![Priorytety nowej Prezes NRPiP – Marioli Łodzińskiej [WIDEO]](image?name=images/articles/plozinska.jpg&width=353&height=220)
Komentarze 0
Sortuj komentarze: