W dniu 30.08.2017r. w Ministerstwie Zdrowia na zaproszenie Ministra Zdrowia Konstantego Radziwiłła odbyło się spotkanie Zarządu Krajowego OZZPiP z kierownictwem Ministerstwa.
Ze strony resortu obecni byli: Minister Konstanty Radziwiłł. Wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko, Doradca Ministra Zdrowia Jakub Banaszek, Dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych Beata Cholewka wraz z pracownikami. Na spotkanie została również zaproszona Przewodnicząca OZZPiP poprzedniej kadencji Lucyna Dargiewicz i byli członkowie Zarządu Krajowego.
Po przywitaniu Pan Minister Zdrowia Konstanty Radziwiłł zadeklarował współpracę z OZZPiP w rozwiązaniu trudnych problemów pielęgniarskich informując jednocześnie, iż trwają prace w powołanym Zespole ds. strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce. Wiceminister Zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko uszczegółowiła temat prac Zespołu i zadeklarowała zakończenie prac do końca września br.
Przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok poinformowała o ogromnym niezadowoleniu środowiska z wprowadzonych rozwiązań prawnych, które z racji wprowadzenia ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych, dopuściło realizację minimum wynagrodzenia zasadniczego, korzystając ze środków zagwarantowanych Rozporządzeniem „4x400”. Interpretacje pracodawców dotyczące podziału pielęgniarek i położnych, na grupy , zaniżając ich kwalifikacje w sposób niekorzystny i niezgodny z interpretacją OZZPiP stworzyły problemy negocjacyjne i niejednoznaczne zasady „podwyżkowe”.
Mecenas Zarządu Krajowego G. Wróbel, przedstawił interpretację prawną, która w ocenie OZZPiP uwzględnia kwalifikacje magistrów bez specjalizacji, licencjatów w pozycji 5 i 6 załącznika do ustawy. Obecna ustawa zaburza porozumienie wcześniej zawarte.
Jak poinformowała Rzecznik Zarządu Krajowego OZZPiP Iwona Borchulska, na zakończenie Przewodnicząca OZZPiP oświadczyła, że jeżeli strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa przyniesie szybkie efekty, to może zagwarantować spokój społeczny. W przeciwnym razie Związek, pracujący na rzecz poprawy warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych, nie może zagwarantować, że nadal będzie buforem pomiędzy ekipą rządzącą a członkami OZZPiP. Jako organizacja mówimy TAK dla konstruktywnego dialogu, przynoszącego wymierne efekty, NIE dla braku decyzyjności i ciągnących się od lat rozmów.
Źródło: OZZPiP
![Priorytety nowej Prezes NRPiP – Marioli Łodzińskiej [WIDEO]](image?name=images/articles/plozinska.jpg&width=353&height=220)
Komentarze 1
Sortuj komentarze:mariuszzawadzki
Podobają mi się wnioski z dyskusji i stanowczość z jaką przedstawiono osobom rządzącym stanowisko pielęgniarek i położnych. Opinią jasno dano do zrozumienia, że nie zamierzamy tolerować obecnej sytuacji. Jednocześnie też pokazaliśmy, że jesteśmy gotowi podejmować dialog. Jednak z tego dialogu musi coś wynikać. I muszą przychodzić zmiany. Nie chodzi nam przecież tylko i wyłącznie o to, aby na proponowanych spotkaniach porozmawiać sobie z politykami. To nie nakarmi naszych dzieci, ani nie spłaci naszych kredytów za mieszkania. Potrzebujemy klarowny wniosków i konstruktywnych decyzji. Potrzebujemy strategii na zmianę obecnej sytuacji w służbie zdrowia. Potrzebujemy zmian. I to nie tylko my. Nie walczymy sami. Już nie tylko pielęgniarki/rze i położne/ żnicy walczą o zmiany w prawie. Z nami stoją murem ratownicy medyczni, dietetycy, lekarze, fizjoterapeuci. Wszyscy domagają się zmian. Reformy w służbie zdrowia. Wszyscy domagają się konstruktywnych projektów, aby sytuację poprawić. Domagają się by w końcu było normalnie. By szpitale, czy przychodnie zaczęły funkcjonować w taki sposób w jaki powinno się to odbywać. A nie tak jak ma to miejsce na chwilę obecną.